為做實困難幫扶民生工程，深入開展“為民辦實事”活動，玉門市總工會采取五項措施助推“金秋助學”活動落到實處。

高度重視，精心部署。召開專題會議、超前謀劃部署、制定幫扶方案、規范幫扶流程，全面摸排符合條件的困難職工子女，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，確保幫扶對象精準識別。

強化宣傳，營造氛圍。擴大“金秋助學”政策宣傳力度，采取“線上線下”相結合的宣傳方式，營造關愛服務困難職工子女的良好社會氛圍。

嚴格把關，認真審核。堅持“先建檔后幫扶”的工作要求，對16個基層工會的32名困難職工按照深度困難、相對困難兩個類別親自入戶篩查，準確掌握困難職工情況及子女高考錄取情況，實現助學幫扶橫向到邊、縱向到底、不留死角。

公平規范，精準識別。根據精準施策、實名發放的原則，市總工會黨組對該項工作實行全程監督，將32名困難職工與民政、不動產登記局、交警大隊等部門進行低保、房屋、車輛信息比對，最終將確定的21名受助對象進行公示，接受社會監督，做到公開、公正、透明。

整合資源，分類施助。根據致困原因，進行分類救助。為12名被本科院校錄取的困難職工子女每人發放助學金4000元；為9名被�？圃盒ｄ浫〉睦щy職工子女每人發放助學金3000元。

自“金秋助學”活動開展以來，玉門市總工會累計為300多名困難職工子女發放助學金70余萬元，切實幫他們解決了實際困難。

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