“工會的金秋助學使我們感受到了社會的關懷,看到了生活的光明和希望,讓我不畏家庭的貧困，不懼生活的壓力，將鞭策我在大學中繼續好好學習，掌握技能，將來成為一個對社會有用的人�！苯�日，白銀市總工會工作人員收到了就讀于西安歐亞學院受助學子丁悅寄來的感謝信。

“金秋助學”活動是工會組織幫助困難職工減輕子女就學負擔、提升生活品質的重要載體。今年，市總工會早動員、早安排、早部署，上下聯動，持續發力，不斷創新助學方式，豐富助學內涵，努力為困難職工子女就學就業提供幫助，共籌集資金109萬元，對今年考入大學的213名建檔困難職工家庭子女進行了資助，為實現教育公平、促進社會和諧貢獻工會力量。

廣泛調查摸底，擴大助學活動范圍。始終堅持重點工作早動員、早部署、早安排，5月份，印發了《關于做好2022年金秋助學調查摸底工作的通知》，通過查閱困難職工檔案、入戶走訪等形式對所轄范圍內的困難職工家庭子女就學升學情況及其家庭困難情況進行全面深入的調查摸底，全面掌握了困難職工子女在校人數、助學助業需求等綜合信息，切實做到“三個摸清”，摸清家庭狀況、摸清困難原因、摸清學生學習情況；同時做好對往年資助困難學生的跟蹤調查，全面了解他們的學習、生活等情況。在此基礎上完善困難職工檔案，認真分析致困原因，研究制定金秋助學、陽光就業暖心行動的實施方案和幫扶措施，確�！皯�助盡助”。

認真審核把關，嚴格助學活動程序。在全面調查摸底的基礎上，根據困難職工建檔情況進行了嚴格審核，對符合資助條件的困難職工家庭實現助學全覆蓋，按照資金總量和困難程度，確定了梯度幫扶標準。對深度困難職工每戶給予6000元的資助，相對困難職工每戶給予5000元的資助，意外致困職工每戶給予4000元的資助。各基層工會按照公開、公平、公正的原則，把準對象，規范程序，對擬資助對象在本單位進行了公示；市總工會嚴格審核，對各基層工會上報的擬資助的對象進行了抽查，主要是看資助對象是否被全日制普通高校錄取，看家長是否已納入工會困難職工家庭檔案；最后還在《白銀日報》進行公示，廣泛接受廣大職工群眾和社會各界的監督。

整合社會資源，拓展助學活動內容。不斷延伸助學鏈條、豐富助學形式，為有需要的受助學生提供勤工儉學崗位，勉勵困難學子勤奮學習、學有所成；為就讀高職院校的困難職工子女，搭建校企結對助學就業平臺，提供更多社會體驗和增長才干的機會，樹立遠大理想；開展陽光就業暖心行動，多形式促進困難職工家庭高校畢業生實現就業，聯合政府有關部門每月不定期舉辦高校畢業生專場招聘會，線上直播帶崗和線下現場送崗同步聯動，為高校畢業生提供全方位的就業服務。

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