近年來，臨澤縣總工會高度重視職工法治宣傳教育，不斷創新法治宣傳方式方法，加大普法宣傳教育力度，著力構建常態化、專業化和規范化的法治教育工作格局，為進一步推進法治宣傳教育注入了“工會力量”。

強化法治意識，為加強法治宣傳增加內力。堅持和完善普法學法機制，把普法學法納入年度職工學習培訓計劃組織干部職工學習。在“臨澤工會”微信公眾號常態化開展普法宣傳，發布、轉發各類法律知識，廣泛宣傳《工會法》《勞動合同法》和《安全生產法》等相關法律法規，進一步增強了廣大職工學法、懂法、守法、用法的意識。以宣傳《憲法》、《勞動法》、《勞動衛生安全知識》等相關勞動法律法規為主要內容，組織發動職工積極參與“安康杯”職工安全生產知識有獎競答活動，吸引職工1.8萬余人次，掀起全民學法新熱潮。同時，采取以案說法、以案釋法、法律培訓和知識講座等有效形式，豐富宣傳教育內容，創新宣傳教育形式，擴大宣傳覆蓋面，將法治宣傳活動引向深入。

履行服務職能，為加強法治宣傳增加活力。充分利用法律法規宣傳月、宣傳周、宣傳日及特殊時間節點，廣泛開展《中華人民共和國憲法》《民法典》《中華人民共和勞動合同法》《工會法》等法律法規宣傳，免費發放宣傳資料600余份。充分利用“4·15全民國家安全教育日”、“五一勞動節”、“六月安全生產月”、國慶節等重要節點和下基層工會調研的時機，在企業、幫扶村等地開展“法律六進”等法治宣傳教育活動，讓職工（農民工）普遍學法，學習、了解國家勞動法律法規及維權程序和手段，使其能合法理性的表達自身訴求，維護合法權益。至目前，開展普法宣傳活動20余場（次），發放《憲法》、《工會法》、《勞動法》等勞動法律法規相關資料800余份，惠及職工（農民工）2300余人。

筑牢維權屏障，為加強法治宣傳增加動力。堅持把依法主動科學維權作為工會工作的重點，突出介入協商，聯合縣法院、人社、司法等部門，采取“工會+法院、工會+仲裁”等多元推動等方式，及時妥善解決重點難點問題；持續開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，利用新媒體平臺開展普法宣傳活動，全面提高職工尊法學法守法用法意識；開展“安全生產月”和“安全生產隴原行”、安全法宣傳進企業等活動，發動職工通過“鏈工寶”APP參與“全國安全生產月知識競賽”；加強職工素質技能提升，邀請省總工會講師對新修訂的《工會法》進行專題培訓，全縣各級基層工會主席共80余人參加；開展“春送崗位”舉辦招聘活動2場次，共有33家用人單位提供用工崗位780個，達成就業意向80多名，聯合縣人力資源和社會保障局舉辦以“春風送溫暖·就業送真情”為主題的現場招聘會暨外出務工人員歡送儀式，發放大禮包120份；在縣總工會職工服務中心設立職工維權崗，暢通“12351”職工維權熱線，聘任工會維權律師1名，“一對一”幫助職工維護合法權益；扎實開展集體協商集中要約、協商調查、典型培育，下發工資專項集體合同特別提示函70份，至目前，簽訂集體合同42份，覆蓋企業42家、職工2862人。

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